Strona wykorzystuje pliki cookies, jeśli wyrażasz zgodę na używanie cookies, zostaną one zapisane w pamięci twojej przeglądarki. W przypadku nie wyrażenia zgody nie jesteśmy w stanie zagwarantować pełnej funkcjonalności strony!

Poziom wynagrodzeń w powiecie mińskim

Zarobki w powiecie mińskim kształtowały się na poziomie 2881 PLN brutto. Stanowią one 67% przeciętnych zarobków w województwie mazowieckim oraz 84% przeciętnego wynagrodzenia w Polsce.
Co, w Państwa przekonaniu, można by przedsięwziąć, by podwyższyć te wskaźniki?

Bezrobocie osób z najniższymi kwalifikacjami

W związku z wysokim trendem bezrobocia u osób z najniższymi kwalifikacjami – powstaje kluczowa kwestia zaproponowania działań podnoszących ich kwalifikacje w sposób dostosowany do potrzeb rynku pracy.
Czy, w Państwa przekonaniu, na terenie powiatu pracodawcom brakuje kadr o określonych umiejętnościach/kwalifikacjach, w kierunku których powinno się kształcić/szkolić osoby z najniższymi kwalifikacjami?

Ocena dotychczasowych metod wsparcia osób bezrobotnych w powiecie

Wysoki odsetek osób trwale bezrobotnych powinien być sygnałem, że dotychczasowe zasady wsparcia rynku pracy nie przynoszą rezultatów.
Jakie nowe rozwiązania, w Państwa przekonaniu, mogłyby przynieść pozytywne efekty?

Bezrobocie kobiet

Mimo wyraźnego spadku bezrobocia w powiecie, widoczny jest wzrost procentowego udziału kobiet w ogólnej liczbie osób bezrobotnych.
Jak władze powiatu mogłyby przeciwdziałać temu zjawisku?

Najliczniejsza grupa bezrobotnych w powiecie

W grudniu 2014 roku najliczniejszą grupę wśród bezrobotnych stanowiły osoby w wieku od 25 do 34 lat - 1306 osób ( 26,2% ogółu zarejestrowanych).
Jakie działania należy podjąć, by zaktywizować tę grupę bezrobotnych?

Bezrobocie

Zgodnie z danymi za 2013 rok w powiecie mińskim stopa bezrobocia sięgała 12,4 % i była wyższa niż średnia stopa bezrobocia w województwie, która wynosiła 11,1%.
Co można zrobić, by zmniejszyć poziom bezrobocia w powiecie? Czy dotychczas stosowane instrumenty są wystarczające?

Powstrzymanie migracji

Inwestycje w edukację, ofertę dla rodzin z dziećmi, wdrożenie lokalnych programów wspierających flexicurity to tylko kilka z potencjalnych narzędzi wsparcia, które mogą być wykorzystane przez samorząd powiatowy na rzecz powstrzymania migracji oraz podniesienia jakości życia oraz konkurencyjności powiatu.
Co Państwa zdaniem powinno być wdrożone w pierwszej kolejności?

Oferta edukacyjna w powiecie

Dane zaprezentowane przez Urząd Statystyczny pokazują, także, że dużą grupę mieszkańców powiatu mińskiego stanowią dzieci i młodzież w wieku od 0 do 19 roku życia. W tym w 2013 roku w powiecie mieszkało 9 469 osób w wieku 7-12, 5 023 w wieku 13-15 oraz 7 178 w wieku 16-19 lat. Wysoka jakość oferty edukacyjnej jest więc jednym z ważnych argumentów mogących powstrzymać migrację rodzin, podobnie jak propozycje stypendiów naukowych mogą być zachętą dla rozwoju kapitału ludzkiego oraz impulsem dla osób lepiej wykształconych o wyższym kapitale ludzkim do pozostania w powiecie.
Co, w Państwa przekonaniu można udoskonalić/ zmienić w tym zakresie?

Zasady konsultacji

Redakcja platformy konsultacyjnej projektu "Program rozwoju przedsiębiorczości dla powiatu mińskiego" nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy. Wpisy niezwiązane z tematem, wulgarne, obraźliwe lub naruszające prawo będą usuwane.

Rejestracja konta na platformie ułatwia i przyspiesza tworzenie komentarzy oraz oferuje:

  • możliwość formatowania wpisów,
  • możliwość dodawania zdjęć do komentarzy,
  • możliwość edycji własnych wpisów,
  • brak konieczności przepisywania kodu zabezpieczającego,
  • natychmiastową publikację komentarza.